美国心理学家马斯洛：“如果你有意地避重就轻，去做比你尽力所能做到的更小的事情，那么我警告你，在你今后的日子里，你将是很不幸的。因为你总是要逃避那些和你的能力相联系的各种机会和可能性”。

作为一名外科医生，在这个技术人才越发金贵的时代，如何才不能焦虑，成为一个有能力进入优秀团队的人才，并与团队共同做出技术壁垒，不被残酷的现实淘汰，站到金字塔上层甚至顶端？

所谓的专家也并不是一出生就是站在了金字塔上层！按照二八规律，出色的人毕竟也只占总人群的20%。如果你的资质一般，并不可怕，毕竟大部分人都一般。但如果碰到问题，善于去模仿出色人群，掌握其中的方法技巧，哪怕资质平庸也能有所改变，努力努力再努力，那就有可能进入那20%，甚至是20%里的20%，成为行业专家，这就是二八规律的无穷递归。

在这个每天被潮水般信息包围的社会，作为一名外科医生应当如何高效学习？先跟着小编来看看世界上著名的“学习金字塔”

根据上图的学习理论，可以看到不同的学习方式，吸收率差别巨大：按照课程讲的方法完成学习、练习，加上老师进行点评和实战演练，吸收率才能达到70%；大胆讲出学习感受、疑惑，并与学习小组人员共同探讨交流、点赞评论，加上老师的点评讲解和答疑解惑，吸收率则可以高达90%。知道为什么你的学习效率不高，比同事进步慢了吗？差距就在于你只懂得自己学习、被动的学习。

当今社会，每一个领域的学习工具可谓琳琅满目，面对瞬息万变的信息，选择就是一件争分夺秒的事情，如何在第一时间选出对的工具来服务自己的业务，则要看对所选工具的了解深度，学习，到最后一定是主动的。

外科医生学习必将经历的不同阶段：

1~3年往往处于迷茫期：遇到问题往往都是去网站搜索、知识文库搜索、书本上找答案，被业务push去学，为的就是解决眼前的困难。

3~5年开始在业余时间了解行业竞对及国内外的技术动向：能够在新技术崭露头角的时候第一时间感知到，并开始进行了解和学习，由被动学习向主动学习转换，但大多还没有形成自己的判断力，碰到新技术都想试试。

5~8年以上，在踩过一些坑、了解到一些技术的共性之后，对自己没有涉及过的技术有了一定的判断力：能够结合不同的疾病“对症下药”，对自己的职业生涯也有了相对明确的规划，能够把精力集中在某一邻域去学习深造。

外科专家也并不完全是业务成就的。资历只是一块敲门砖，很多8年左右的医生在面临略有挑战的手术场景时，也会举棋不定。机遇往往伴随着无尽的挑战，你看到的风轻云淡的专家曾经和你一样面对疑难手术手足无措。无论你的起点是高是低，都必须提升学习能力。学习，是一种能力，如果不是天生具备，那就请后天努力，学会选择、提升自己的学习力，把学到的知识、技能或方法付诸实践至关重要！

关于学习，你都选择了什么方法？

关于学习，你真的选对了方法吗？

这早已不是一个只靠蛮力就能成功的时代

成功是有捷径的，正确的学习方法能让你事半功倍

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